有多少人领取最低工资？为什么还有那么多人收入略高于最低工资？

新西兰

数据显示，约有 5% 的人口收入仅为最低工资，但我们中的许多人的收入仍然没有高出多少。

新西兰的最低工资目前为每小时 23.95 元，高于 2013 年的 13.75 美元和 2021 年的 20 元。2008 年，最低工资为每小时 12 元。

Infometrics 首席执行官 Brad Olsen 表示，政府数据显示，2015 年至 2019 年间，领取最低工资的劳动力比例在 3.2% 至 4.2% 之间波动。

2019 年后，随着最低工资快速上涨，这一比例上升到 8% 左右；但随着疫情后工资增长加速，这一比例又回落到 3% 左右。

“从2024年开始的报告显示，最低工资领取者的比例要高得多，约为7%至8%，但这仅仅是由于统计方法的改变。商业、创新和就业部（MBIE）重新公布了2023年的部分数据，数据显示，在新方法下，2023年领取最低工资的人口比例约为7.7%，之后随着时间的推移逐渐下降，2024年降至5.8%，2025年降至5%以下。”


奥塔哥大学高级讲师穆拉特·翁戈尔表示，按照国际标准，新西兰的最低工资相对较高，无论从绝对值还是相对于中位数而言都是如此。

去年约有 122,500 人的收入低于今年的最低工资标准。

“实际聚集在底层的工人比例远高于仅从总人数来看所显示的水平。”

“最低工资自 2008 年以来大幅上涨，几乎翻了一番，现在与第 30 个工资百分位挂钩，而 2001 年时仅为第 10 个工资百分位。”

“然而，由于结构性因素，新西兰人仍然集中在收入谱的低端：劳动收入份额低，产业结构中低工资行业占比过高——零售业、酒店业、农业、护理工作，生产率与工资脱钩可追溯到 20 世纪 80 年代至 90 年代的劳动力市场改革，低工资/低生产率的恶性循环，以及人才流失到澳大利亚。

“其结果是收入分配趋于集中，底层收入较高，最低工资政策提高了底层收入，但更广泛的因素阻碍了中产阶级的收入增长。”

他说，最低工资标准已经上升到了一个以前远高于这个标准的水平。

使用凯茨指数进行比较很有帮助，该指数将最低工资表示为中位数工资的百分比。按此衡量，最低工资约为中位数工资的三分之二。

奥塔哥大学经济系的穆拉特·翁格尔博士奥塔哥大学高级讲师 Murat Ungor。 照片：提供

昂戈尔表示，澳大利亚的最低工资标准同样很高，但凯茨比率较低。美国则截然相反，其联邦最低工资标准为7.25美元，自2009年以来一直未变。

他说，如果最低工资标准进一步提高，可能会引发人们对就业影响的质疑。

“劳动力市场对低技能劳动力的替代、潜在的工时减少，以及企业是否会通过降低利润、提高价格或减少招聘来消化成本。但这并不意味着目前的水平一定过高。迄今为止，新西兰的劳动力市场已经消化了大幅增长，而没有出现明显的失业效应。然而，这可能意味着未来工资增长的机制将与过去二十年稳步增长的模式有所不同。”

他表示，生产率高、增长快的行业往往支付更高的工资。

“此外，还存在一种自我强化的动态机制。正如新西兰工会联合会在2017年所指出的那样，当工资水平低时，雇主提高生产力的动力就会降低。”

“这意味着企业可以通过廉价劳动力保持竞争力，而不是投资于技术、自动化或技能提升，这会在相互促进的循环中抑制工资和生产率。

“澳大利亚地理位置邻近，且大多数行业的工资水平持续较高，这加剧了技术工人流失的问题。此外，相对较低的工资、较高的资本成本和较小的国内市场，也使得企业不愿投资于能够拉高收入水平、提高生产率的活动。”

“工人优先”组织秘书长丹尼斯·马加表示，工会成员的工资往往高于最低工资。

“在我们工会覆盖的地区，仍然以最低工资作为起薪的工地已经寥寥无几了。”

“超市就是一个很好的例子，我们知道，与工会签订集体协议的 Foodstuffs 超市提供的起薪至少比其他超市高出每小时 2 到 3 美元。

“我们目前仍然很少看到支付生活工资的雇主。生活工资指的是维持体面生活所需的最低收入水平，而不仅仅是勉强糊口。更多雇主应该意识到，支付生活工资不仅是可以实现的，而且有利于吸引优秀员工，并确保他们能够过上既有休闲又有工作的生活。”

“即使失业率很高，最低工资雇主也更容易频繁流失员工，而且更难吸引技术工人。”

目前最低生活工资为29.90美元。