政府将逐步取消兼职员工加入雇员养老保险的公司规模要求

霓虹百事通

日本政府决定，为了增加参加厚生年金保险的兼职劳动者人数，将雇主规模要求从目前的“51名以上”降低至2027年10月的“21名以上”，并在2029年10月废除该要求。厚生年金保险的保费由被保险人缴纳50%，公司缴纳50%。政府决定，有必要分阶段进行，并考虑到小企业。该计划将被纳入养老金制度改革相关法案，提交给24日开幕的定期国会。


　一旦所有都道府县的最低工资提高到每小时1,016日元，要求兼职工人缴纳厚生年金保险费的年收入106万日元以上的工资要求也将被取消。自2017年10月起，每周工作超过20小时的任何人都必须加入企业退休金保险，无论其雇主或收入如何。通过加入厚生劳动养老保险，您在晚年将可以获得丰厚的养老金。

　即使私营企业有5名或以上全职员工，厚生年金保险也只适用于金融等17个行业。但从2017年10月起，覆盖范围将扩大到所有行业，包括餐饮、美发美容等。　

　此外，为了减轻因保险费负担而导致兼职劳动者实得工资减少的问题，还将出台允许企业增加负担份额的特别制度。对象为员工数50人以下公司的兼职人员，年收入低于156万日元（月收入13万日元）。还将采取支持措施，例如向支付大额保险费的公司提供部分退款。 （完）
（时事通讯社供稿）